Coberturas Adicionales:

A la cobertura básica descripta más arriba podemos sumarle, pagando la extraprima correspondiente las siguientes coberturas, destacamos las más habituales.

Huracán, Vendaval, Tornado o Ciclón, Terremotos, temblores, remoción de escombros, granizo.

Hay otras, tales como pérdidas de beneficios, exposición, tránsito, alquileres, etc. las que deben ser evaluadas y aconsejado según el caso por el asesor.

Cobertura de Incendio sobre la edificación: se entiende por tal, construcciones adheridas al suelo en forma permanente sin exclusión de parte alguna y las instalaciones unidas a ellas en forma permanente solo en la medida que resulten un complemento de los mismos y sean propiedad del dueño del edificio.

Cobertura de incendio sobre el contenido: se entiende como tal, el mobiliario, maquinarias, instalaciones, mercaderías, suministros, etc. correspondientes a la actividad del asegurado.

SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO Decreto Ley 1567 / 74

Esta es una cobertura de Vida Obligatoria por Ley para todas las empresas con empleados.- Ante inspecciones del Ministerio de Trabajo es uno de los requisitos exigidos por el mismo.

Cubre el fallecimiento del empleado por un monto fijo establecido por la Superintendencia de Seguros de la Nación. Modificación del régimen de Seguro de Vida Obligatorio (SVO)

Con el inicio del ciclo lectivo queremos solamente hacerles llegar a modo informativo, sobre una modificación legal respecto de las Coberturas de Seguros Obligatorios que Uds. tienen o deben de tener en su grupo de coberturas vigentes para el personal de Vtras. Instituciones.

Modificación del Seguro de Vida Obligatorio decreto ley 1567/74

Nueva suma asegurada $ 20.000-

Costo mensual por persona $ 4.16-

Esta modificación entró en rigor a partir del 01/04/10

Información oficial (click aquí)

Seguro Ley de Contrato de Trabajo

Esta cobertura está desarrollada para cubrir las obligaciones emergentes de las Leyes de Contrato de Trabajo 20.744, 21.297 y modificaciones posteriores.

Es obligatorio para el empleador pagar un sueldo por año de antigüedad en caso de incapacidad o medio sueldo en caso de fallecimiento para todos los empleados en relación de dependencia; indemnizaciones que son similares en monto a las de despido, representando montos importantes que pueden afectar la salud financiera de la Institución.

Este es el tipo de pasivo oculto que no se toma en cuenta usualmente y al momento de un siniestro, genera inconvenientes por el impacto financiero que produce.

La cobertura del seguro garantiza las contingencias de accidentes del trabajo y de enfermedad profesional dentro de lo determinado por la Ley 24.557.

Dicha cobertura se extiende también al trayecto in itinere y es una cobertura de contratación y pago obligatorio.

Protección básica a tener en cuenta al momento de proteger el patrimonio de la institución, además de cumplir la obligatoriedad de ley.

¿Cómo proceder en caso de Accidentes del Trabajo?

En el establecimiento, en la vía pública o "in itinere":

Luego de atender a la persona accidentada con los medios que disponga para garantizar el mantenimiento de sus condiciones vitales, el Asegurado deberá:

Llevar al accidentado al Prestador Médico habilitado por la ART y completar un ejemplar de "Autorización de Prestación en Especie".

Si el accidente es grave se debe informar al teléfono gratuito en forma inmediata y, posteriormente, se enviará el formulario por fax al Prestador Médico al que fue derivado el accidentado para su atención.

Confeccionar la "Denuncia de Accidente de Trabajo" la cual debe ser remitida por el Asegurado exclusivamente a la ART (no debe ser entregada al Productor, ni al Prestador Médico).

De acuerdo a lo determinado por el Estado en el momento de la creación de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo, la mecánica operativa de las denuncias de siniestros y otros trámites se realizan en forma directa en cada Aseguradora.

Walsh Botta & Asociados Productores Asesores de Seguros opera actualmente con Experta ART, Berkley International ART y con Provincia ART.

Para una gestión más rápida y eficiente, ante cada denuncia o seguimiento a realizar, rogamos contactarse por los siguientes medios:

• Experta ART: Centro Coordinador de Emergencias al (54) 11-4704-1825 Vía Internet: https://www.experta.com.ar/
• Berkley ART Número gratuito: llame al 0.800.777.2020 Vía Internet: http://www.berkley.com.ar/art/
• Asociart ART Número gratuito 0800.888.0093 Vía Internet http://www.asociart.com.ar/
• Provincia ART Número gratuito: llame al 0.800.333.1278

En caso de tener dudas sobre los procedimientos, operatoria o sobre el tratamiento de los accidentes denunciados, rogamos se contacte directamente con nosotros a fin de coordinar la forma de solucionar su inquietud.

Obtenga la ley en pdf haciendo click aquí.

Entendiéndose como tal, la que para el asegurado resulte de lesiones o muerte sufridas por empleados a su servicio como consecuencia de un accidente de trabajo.

Es la responsabilidad civil derivada de daños personales causados por la empresa (por acción u omisión) al propio personal que presta sus servicios en ella, como consecuencia de un accidente laboral. Según condiciones generales y particulares de cada póliza.

Esta cobertura es independiente del seguro de convenio de accidentes de los trabajadores.

Si ocurre (por ejemplo) un accidente de algún empleado en el ejercicio de su actividad laboral, deberá responder primeramente el seguro de convenio (en el caso que tenga cobertura para el siniestro ocurrido y obligatoriedad de este en la actividad de la empresa), posteriormente el seguro de RC patronal garantizará el abono de indemnizaciones que el trabajador, beneficiarios (u otros) puedan reclamar por alguna responsabilidad en que hubiere incurrido la empresa o el autónomo que los tenia trabajando a su cargo.

Medicina Laboral

Exámenes preocupacionales, control de ausentismo, exámenes periódicos.

Higiene y seguridad

Asesorarán respecto de las normas vigentes en la materia, con el objetivo de confeccionar y desarrollar programas de Prevención de Riesgos laborales abarcando:

• Análisis, evaluación y control de contaminantes físicos y ergonométricos de ambientes laborales
• Caracterización de puestos de trabajo en función de los riesgos laborales
• Control y diseño de los equipos y elementos de protección personal
• Evaluación, cálculo y proyecto de sistemas e instalaciones que involucren iluminación natural, artificial, ventilación, radiaciones, carga térmica, ruidos, vibraciones y puesta a tierra
• Proyecto, distribución y control de sistema de extinguidores de fuego manual y fijo
• Capacitación del profesional, planificación y prácticas de evacuación de las instalaciones en caso de siniestros varios